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在职场中,圆滑的人比老实人更受欢迎?其实很多人都理解错了

2022年06月24日 02:23来源:未知手机版

带球躲爹地

凡是有点学识的人,都知道“圆滑”是一个贬义词,形容一个人爱耍小聪明,善于讨好别人和变通,正因为如此,所以有不少人都觉得,“在职场当中,圆滑的人比老实人更受老板喜欢” 。

在职场中,圆滑的人比老实人更受欢迎?其实很多人都理解错了

圆滑人的处事风格:

虽然圆滑的人善于敷衍讨好,并且做事的时候也能够灵活变通,可这类人有一个很大的缺点,那就是对工作极其不负责任,总觉得自己比别人聪明,不需要别人的指点也能完成任务,可结果却往往不尽人意!

老实人的处事风格:

尽管老实本分的人看上去有些木讷,可这类人做事都比较认真,安安分分守着自己的一亩三分地,按时完成领导所交给的各项任务。

在职场中,圆滑的人比老实人更受欢迎?其实很多人都理解错了

但一般的老板都不会告诉你,在职场当中,老实的人通常都不容易被重视,不是不想提拔,而是因为这类人缺少号召力和领导才能,即便被老板赏识,也只是加加工资而已,并不会有太大的发展。

说了这么多,那老板是不是更喜欢圆滑的人呢?其实也不是,正所谓“酒香也怕巷子深”,只要你有本事,足够优秀,能为公司创造价值,带来收益,不管什么样的人,老板都会重视和提拔。

在职场中,圆滑的人比老实人更受欢迎?其实很多人都理解错了

比如腾讯公司的微信之父张小龙就是一个很好的例子,别说拍领导马屁了,有时人家连会都经常想不参加,到最后,还不是马总叫人开车去接他。所以说,不管是圆滑的人还是老实人,只要你人品过硬,有本事能把事情做好,最终都会得到老板的认可!

另外一个真正有抱负的员工,一般都不会过多讨好自己的领导和上司,因为这样做真的没多大意义,即便是拍马屁提升自己的职位,那还得有真才实学,让手底下的员工服从。

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